e-tradis

C/ Marquesa de Pinares, 36
Tlf.: 924 31 82 12
Fax: 924 31 13 73
E-mail: nramirez@extremadura.ugt.org

- Facilitar la integración sociolaboral de personas inmigrantes en la comunidad a través de un dispositivo de inserción que prestará especial atención tanto a la mayoritaria comunidad marroquí que se asienta en Extremadura, como al sexo femenino para posibilitar la igualdad de oportunidades en el acceso a un trabajo digno.
- Favorecer un marco de desarrollo y facilitar ayuda a las empresas de economía solidaria que trabajen con el colectivo inmigrante.
- Estimular la participación del tejido empresarial para conseguir la inserción laboral en empresas normalizadas.
- Incentivar el paso de la mujer inmigrante de la economía sumergida y el trabajo precario a un empleo normalizado, estable y de calidad.
- Conseguir la creación de un clima de opinión favorable con respecto a los beneficios que aporta una sociedad donde se potencie la pluralidad y la diversidad cultural, haciendo ver a la población autóctona los beneficios que puede aportar la comunidad inmigrante en los diferentes ámbitos de la sociedad extremeña. De esta forma se podrá conseguir la cohesión social del territorio.
- Trabajar en una acción transnacional que ayude a la creación de instrumentos comunes para trabajar en consonancia por el impulso de una economía solidaria y por la integración, en definitiva, de las personas inmigrantes en la sociedad extremeña.

El área temática elegida para el desarrollo de este proyecto es la de combatir el racismo y la xenofobia potenciando la no discriminación y la integración de las personas de nacionalidad no española en el mercado de trabajo de la comunidad autónoma de Extremadura (incluida en el Eje I: Mejorar la capacidad de inserción Profesional).
El presente proyecto está dirigido a personas inmigrantes que residan en la región y que se encuentren en situación de discriminación social y/o laboral, tanto en asentamientos urbanos como rurales, para facilitar su inclusión en la sociedad extremeña y su incorporación al mercado de trabajo.
Se hará especial hincapié en los segmentos más desfavorecidos y numerosos como son, respectivamente, las mujeres inmigrantes y los extranjeros procedentes de Marruecos.
También se pretende sensibilizar al entorno social para la integración de las personas inmigrantes, su cultura y costumbres en la población de acogida y que esto se plantee como un proceso de feed-back donde además de proporcionar a la persona inmigrante información sobre recursos y funcionamiento de las diferentes entidades públicas y privadas, se consiga una implicación en los valores y cultura de la sociedad de acogida.
El rol tradicional de la mujer inmigrante será especialmente tratado desde este proyecto, ya que sin olvidar la importante función de la mujer como transmisora de valores y tradiciones, se pretende que pase a tomar un papel mucho más visible y activo en la sociedad donde se va a desenvolver.
Finalmente, se intentará poner en valor las posibilidades laborales de estas personas más allá de las ocupaciones que tradicionalmente vienen desarrollando aprovechando la formación que traen desde sus países de origen o, si es necesario, complementando esta formación con programas específicos adaptados a las capacidades y demandas laborales.

Hombres y mujeres inmigrantes que residan en Extremadura.

Asociación AECEO
Confederación de Empresas de Economía Social de Extremadura
Federación de Municipios y Provincias de Extremadura
Fundación Mujeres
Universidad de Extremadura
UGT Extremadura